Calcul Indemnit? Cong?S Pay?S Assistant Maternel - Nombre De Jours De Conges Payes D Une Assistante Maternelle
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La rémunération de l'assistante maternelle agréée (assistant maternel agréé) se compose d'un salaire de base et de diverses indemnités. Enfant(s) depuis plus de 10 ans, vous devez de lui verser une indemnité de . Lors de la rupture, vous devez verser à votre assistante maternelle diverses. Il convient de verser la plus avantageuse au salarié. Les dispositions du code du travail n'étant pas applicables aux assistantes maternelles, le montant de l'indemnité est fixé par leur convention collective.
L'indemnité est au moins égale à 2,65 € et son montant varie en fonction de la durée d'accueil à partir de . Il convient de verser la plus avantageuse au salarié. Enfant(s) depuis plus de 10 ans, vous devez de lui verser une indemnité de . Convention collective nationale (ccn) des assistants maternels du particulier . Les dispositions du code du travail n'étant pas applicables aux assistantes maternelles, le montant de l'indemnité est fixé par leur convention collective.
L'indemnité est au moins égale à 2,65 € et son montant varie en fonction de la durée d'accueil à partir de .
Il convient de verser la plus avantageuse au salarié. Enfant(s) depuis plus de 10 ans, vous devez de lui verser une indemnité de . Les dispositions du code du travail n'étant pas applicables aux assistantes maternelles, le montant de l'indemnité est fixé par leur convention collective. Convention collective nationale (ccn) des assistants maternels du particulier . Lors de la rupture, vous devez verser à votre assistante maternelle diverses. La rémunération de l'assistante maternelle agréée (assistant maternel agréé) se compose d'un salaire de base et de diverses indemnités. Document accessible sur le site de la direccte des pays de la loire. L'indemnité est au moins égale à 2,65 € et son montant varie en fonction de la durée d'accueil à partir de .
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